Werden Sie Teil eines starken Teams

Mit Standorten in der Schweiz und in Deutschland verfügt die FIR Group mit rund 350 Mitarbeitenden international über eine starke Marktpräsenz. Vielleicht ja auch mit Ihnen? Die Fischer Reinach AG übernimmt hier mit ihren innovativen Hightech-Lösungen im Bereich der Stanz- und Umformtechnik als bevorzugter Entwicklungspartner eine besondere Verantwortung. Werden Sie Teil eines starken Teams bei einem führenden Unternehmen der Zulieferindustrie und bringen Sie gemeinsam mit uns ein Stück Zukunft in Form.

 

OFFENE STELLEN AUSBILDUNG BENEFITS

  • Offene Stellen

    Für Berufserfahrene und Einsteiger

  • Stellenangebote

    Weil die Gestaltung der Zukunft in den Händen der Besten liegen sollte.

    Alle offenen Stellen anzeigen

Stell Deine Weichen auf Erfolg!

Auf Deinem Weg zum Erfolg ist der erste Schritt bekanntlich weichenstellend. Wir machen Deine Zukunft deshalb von Anfang an zu unserer Prio 1: mit einer hochqualifizierten Berufsausbildung oder einem spannenden Praktikum. Du hast auch die Möglichkeit für einen länderübergreifenden Austausch mit unserer Tochterfirma in Deutschland.

Tauche ein in deine Zukunft und lass dich inspirieren

Lernende geben dir Einblick in ihren Arbeitsalltag. Schau einfach rein.

Kaufmann/Kauffrau EFZ

Polymechaniker/in EFZ

Produktionsmechaniker/in EFZ

  • Ausbildung & Praktika

    Starte deine Zukunft bei der Fischer Reinach

  • Ausbildung bei Fischer Reinach

    Die Metallformer warten auf Dich. Stell Deine Weichen auf Erfolg!

    Jetzt Ausbildungsplatz sichern

  • Praktikum bei Fischer Reinach

    Reinschnuppern und Durchstarten beim Metallformer.

    Jetzt Praktikumsplatz sichern

Das erwartet Sie bei der Fischer Reinach

Die FIR Group fördert das wirtschaftliche und lösungsorientierte Handeln der Mitarbeitenden. Diese finden ein offenes und ehrliches Arbeitsumfeld vor, in welchem eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation gelebt wird. Zusammen mit unseren Mitarbeitenden streben wir nach Bestleistung und fördern den Weg dahin. Wir sind uns der sozialen Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden bewusst. 

  • 13 Monatslöhne

    Bei Ihrem Jahreslohn dürfen Sie selbstverständlich mit mehr rechnen, nämlich mit einem 13. Monatsgehalt pro rata temporis.

  • Familiäres Umfeld

    Wir bieten kurze Entscheidungswege und eine DU-Kultur.

  • Kinder- und Ausbildungszulage

    Wer Kinder oder Kinder in Ausbildung hat, verdient unseren Extrasupport entsprechend der kantonalen Richtlinien.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Ihre Balance zwischen Work & Life ist uns wichtig. Home-Office bis gleitende Pensionierung so flexibel wie möglich. Abhängig von Ihrer Tätigkeit bieten wir verschiedene Arbeitsmodelle an.

  • Ferien

    Mit zunehmendem Altersjahr erhöht sich bei der FIR Group proportional natürlich auch Ihr Ferienanspruch.

  • Unfallversicherung (UVG) / Krankentaggeldversicherung (KTG)

    Weil uns Ihre vollumfängliche Absicherung am Herzen liegt, unterstützen wir Sie gerne auch persönlich.

  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

    Für unvergessliche Ereignisse wie die Geburt Ihrer eigenen Kinder verschaffen wir Ihnen als Mutter oder Vater natürlich bezahlte Freiräume.

  • Gesundheit und Vorsorge

    Bezüglich Ihrer Gesundheit können Sie bei uns immer auf einen kompetenten Ansprechpartner und entsprechende Unterstützung zählen.

  • Berufliche Vorsorge / Pensionskasse BVG

    Vorsorge fängt bei uns schon früh an und wird in einem nach Alter gestaffelten Leistungsrahmen fair für Sie geregelt.

  • Aus- und Weiterbildung

    Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen für den Ausbau Ihrer Qualifikationen finanziell den Rücken stärken.

  • Betriebs- / Abteilungsanlässe

    Zeit für Geselligkeit findet bei uns ihren Platz, indem wir festliche Anlässe begrüssen und finanziell bezuschussen.

  • Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

    Anpackenden Einsatz und mitdenkende Köpfe wissen wir sehr zu schätzen und lassen uns dafür jede Menge an Zuwendungen einfallen.

  • Externe Sozialberatung

    Wir nehmen auch Ihre privaten Anliegen ernst. Unsere Sozialberatung steht Ihnen kostenlos zur Seite und stärkt Sie mit Fachkompetenz in unterschiedlichsten Bereichen.

  • Dienstaltergeschenke

    Treue Mitarbeitende werden belohnt: Bereits nach 10 Jahren gibt es ein Dienstaltergeschenk in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen.

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